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Mapeamento de Perfil Comportamental

Tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada pessoa. É a ferramenta mais utilizada no mundo e aparece como um grande trunfo para delimitar as estratégias de líderes e equipes, visando o alinhamento dos perfis comportamentais no ambiente organizacional de acordo com a necessidade da organização e do indivíduo.

 Benefícios

  • Descoberta de novos talentos

  • Desenvolvimento de liderança

  • Aprimoramento das competências

  • Sucesso na troca de funções

  • Aumento da produtividade

  • Características e habilidades compatíveis com as tarefas a serem cumpridas.

 Etapas

 

  1. Analise de perfil comportamental - Assessment.

  2. Forças pessoais – Assessment.

  3. Linguagem de valorização – Assessment

  4. Ancoras de carreira – Assessment

  5. Positividade e bem-estar – Assessment

  6. Devolutiva

  7. Levantamento do PDI

  8. Confecção do relatório completo

 Etapas

Contatos

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