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DNA Organizacional
Existem diversas formas em que a cultura organizacional na empresa pode impactar o negócio positivamente. O desenvolvimento de diretrizes, por exemplo, proporciona aos funcionários um sentimento de que fazem parte daquele negócio a tal ponto em que ele trabalha com mais afinco, melhora a produtividade e se compromete com o coletivo. Geralmente, quem mais influencia na cultura organizacional nas empresas são os próprios fundadores e quando as diretrizes são expostas ao público interno e externo, elas ganham o formato de missão, visão e valores.
Funciona como base de sustentação da empresa
Permite decisões mais alinhadas aos objetivos da companhia
Move-se em conjunto, sempre visando o melhor para o negócio e sucesso do empreendimento
Benefícios
Reduz substancialmente problemas;
Controla dificuldades e conflitos internos;
Diferencia uma empresa diante de seus concorrentes;
Favorece o desenvolvimento de uma imagem positiva diante do mercado.
Etapas
Alinhamento com a liderança;
Coleta de informações e correções (entrevista/Questionário);
